Hledej
Zobraz:
Univerzity
Kategorie
Rozšířené vyhledávání
12 663
projektů
Problematika nezaměstnanosti mladistvých
«»
| Přípona .doc |
Typ bakalářská práce |
Stažené 0 x |
| Velikost 0,3 MB |
Jazyk český |
ID projektu 11966 |
| Poslední úprava 23.04.2018 |
Zobrazeno 779 x |
Autor: royal.cut |
Sdílej na Facebooku |
||
| Detaily projektu | ||
- Cena:
16 Kreditů - kvalita:
90,8% -
Stáhni
- Přidej na srovnání
- Univerzita:Masarykova univerzita
- Fakulta:Právnická fakulta
- Kategorie:Humanitní vědy » Sociální vědy
- Předmět:-
- Studijní obor:-
- Ročník:3. ročník
- Formát:MS Office Word (.doc)
- Rozsah A4:55 stran
Téma mé bakalářské práce je „Problematika nezaměstnanosti mladistvých“. Po dohodě s vedoucím práce jsem rozšířila téma na mladistvé a absolventy škol, protože jejich problematika úzce souvisí.
Má práce je teoretická a jejím cílem je v účelné míře poskytnutí informací o politice zaměstnanosti, příčinách vzniku a vývoji nezaměstnanosti, specifikovat obecně nezaměstnanost a především přiblížit problematiku nezaměstnanosti mladistvých a absolventů škol. Pokusit se vymezit rozdíly mezi absolventy a mladistvými, osvětlit proč je třeba této skupině ve společnosti věnovat zvýšenou pozornost, jaké jsou nástroje a opatření směřující k vyšší zaměstnanosti této rizikové skupiny a v neposlední řadě také vymezit možnosti řešení, které jsou realizovány v praxi.
V kapitole následující po úvodu se především snažím orientovat na oblast fungování politiky zaměstnanosti, podat ucelený přehled základních pojmů týkajících se výše uvedené oblasti, její rozčlenění, zmiňuji také institucionální zabezpečení. Další kapitola je směřována k vymezení pojmu nezaměstnanosti jako celku, její stručné charakteristice, vývoji a jednotlivých forem nezaměstnanosti.
Má práce je teoretická a jejím cílem je v účelné míře poskytnutí informací o politice zaměstnanosti, příčinách vzniku a vývoji nezaměstnanosti, specifikovat obecně nezaměstnanost a především přiblížit problematiku nezaměstnanosti mladistvých a absolventů škol. Pokusit se vymezit rozdíly mezi absolventy a mladistvými, osvětlit proč je třeba této skupině ve společnosti věnovat zvýšenou pozornost, jaké jsou nástroje a opatření směřující k vyšší zaměstnanosti této rizikové skupiny a v neposlední řadě také vymezit možnosti řešení, které jsou realizovány v praxi.
V kapitole následující po úvodu se především snažím orientovat na oblast fungování politiky zaměstnanosti, podat ucelený přehled základních pojmů týkajících se výše uvedené oblasti, její rozčlenění, zmiňuji také institucionální zabezpečení. Další kapitola je směřována k vymezení pojmu nezaměstnanosti jako celku, její stručné charakteristice, vývoji a jednotlivých forem nezaměstnanosti.
Klíčová slova:
politika zaměstnanosti
nezaměstnanost
nejrizikovější skupiny
absolvent školy
uplatnitelnost
Obsah:
- OBSAH 7
1. ÚVOD . 9
2. PROBLEMATIKA POLITIKY ZAMĚSTNANOSTI . 11
2.1 Vysvětlení základních pojmů 11
2.1.1 Politika zaměstnanosti 11
2.1.2 Velká a malá politika zaměstnanosti .. 13
2.1.3 Aktivní politika zaměstnanosti 14
2.1.4 Pasivní politika zaměstnanosti 17
2.2 Institucionální zabezpečení 19
2.1.2 Ministerstvo práce a sociálních věcí 19
2.2.2 Úřady práce 21
3. NEZAMĚSTNANOST 23
3.1 Charakteristika nezaměstnanosti . 23
3.1.1 Definice nezaměstnaného . .. 23
3.2 Vývoj nezaměstnanosti v ČR po roce 1989 24
3.3 Druhy a příčiny nezaměstnanosti . 26
3.4 Dlouhodobá nezaměstnanost 29
4. NEJRIZIKOVĚJŠÍ SKUPINY NEZAMĚSTNANÝCH 30
4.1 Klasifikace rizikových skupin .. 30
4.1.4 Osoby se zdravotním postižením 30
4.1.5 Osoby starší 50 let věku . 31
4.1.6 Matky s malými dětmi 32
4.1.7 Absolventi škol .. 32
5.NEZAMĚSTNANOST MLADISTVÝCH A ABSOLVENTU ŠKOL 33
5.1 Vysvětlení pojmů .. 33
5.1.1 Mladistvý 33
5.1.2 Absolvent 34
5.2 Mladiství a absolventi škol v zemích Evropské unie . 34
5.3 Opatření ke snížení nezaměstnanosti mládeže v EU .. 35
6. PROBLEMATIKA UPLATNITELNOSTI ABSOLVENTU ŠKOL NA TRHU PRÁCE .. 38
6.1 Systémy vzdělávání a kvalifikace 38
6.2 Absolvent versus úřad práce 40
6.3 Individuální akční plán . 42
6.4 Aplikace jednotlivých nástrojů aktivní politiky zaměstnanosti .. 43
7. MLADISTVÍ 48
7.1 Charakteristika mládeže z hlediska sociální skupiny … 48
7.2 Aktivní politika zaměstnanosti zaměřená na mladistvé .. 50
8. ZÁVĚR . 55
POUŽITÁ LITERATURA .. 56
PŘÍLOHA .. 57
Zdroje:
- Píchová I., In Galvas, M., Píchová, I., Šimečková, E., Gregorová, Z., Zachariáš, J., Hrabcová, D. Pracovní právo. 2. Aktualizované a doplněné vydání. Masarykova univerzita v Brně a Doplněk. 2004
- Kotýnková, M., Němec, O. Lidské zdroje na trhu práce. První vydání. Professional Publishing. 2003
- Halásková, R., Trh práce a politika zaměstnanosti. Vydání první. Ostravská univerzita, katedra psychologie. Ostrava 2001
- Píchová, I., K některým aktuálním otázkám zaměstnanosti. Vydání první. Masarykova univerzita, Právnická fakulta. Brno 1995
- Žižková, J. In Krebs, V., a kol. Sociální politika. 3. Přepracované vydání. Nakladatelství ASPI, a.s., 2005
- Kolibová, H., Kubicová, A., Trh práce a politika zaměstnanosti. Vydání první. Slezská univerzita v Opavě Obchodně podnikatelská fakulta v Karviné. Karviná 2005
- Buchtová, H., a kol. Nezaměstnanost: psychologický, ekonomický a sociální problém. Vydání první. Nakladatelství Grada. Praha 2002
- Vojtěch, J., Úlovcová, H., Trhlíková, J., Festová, J. Uplatnění absolventů škol na trhu práce-2003. Vydání první. Národní ústav odborného vzdělávání. Praha 2003
- Geist, B., Sociologický slovník. Nakladatelství Victoria Publishing. 1992
- Látka., K některým rizikovým faktorům nezaměstnanosti mládeže. Sociální politika. 1998
- Zákon č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti