Hledej
Zobraz:
Univerzity
Kategorie
Rozšířené vyhledávání
12 659 projektů
0 nových
Delegování v manažmentu
«»
| Přípona .doc |
Typ poznámky |
Stažené 0 x |
| Velikost 0,1 MB |
Jazyk český |
ID projektu 8446 |
| Poslední úprava 03.08.2016 |
Zobrazeno 1 077 x |
Autor: dana.lapackova |
Sdílej na Facebooku |
||
| Detaily projektu | ||
- Cena:
2 Kreditů - kvalita:
77,2% -
Stáhni
- Přidej na srovnání
- Univerzita:Vysoká škola podnikání
- Fakulta:-
- Kategorie:Ekonomika » Management
- Předmět:Manažerské metody a techniky
- Studijní obor:-
- Ročník:1. ročník
- Formát:MS Office Word (.doc)
- Rozsah A4:3 stran
Výhody delegování pro manažera
• Více času na důležité věci
• Více práce za kratší čas
• Nové nápady
• Rozvoj kompetencí pracovníků
• Motivování pracovníků
• Snazší hodnocení pracovníků
• Jednodušší kontrola
• Vyhnutí se stagnaci
Pozitivní výsledky pro zaměstnance
• Zaměstnanci jsou zahrnuti do procesu řízení a s větším odhodláním plní svěřené úkoly
• Delegování vyvolává u zaměstnanců pocit profesionálního růstu
• Roste uspokojení z dobře provedeného úkolu
• Více času na důležité věci
• Více práce za kratší čas
• Nové nápady
• Rozvoj kompetencí pracovníků
• Motivování pracovníků
• Snazší hodnocení pracovníků
• Jednodušší kontrola
• Vyhnutí se stagnaci
Pozitivní výsledky pro zaměstnance
• Zaměstnanci jsou zahrnuti do procesu řízení a s větším odhodláním plní svěřené úkoly
• Delegování vyvolává u zaměstnanců pocit profesionálního růstu
• Roste uspokojení z dobře provedeného úkolu
Klíčová slova:
delegování
manažer
zaměstnanci
analýza práce
pracovníci
problémy
Obsah:
- Výhody delegování pro manažera
Pozitivní výsledky pro zaměstnance
Příznivé výsledky pro podnik
Bariéry delegování
Analýza práce
Plánování delegování
Výběr vhodného pracovníka
Jak delegovat
Podpora delegování
Problémy delegování