Komunitní práce a komunitní projekt

Komunita
• lidé, kteří žijí v geograficky definované oblasti a mezi nimiž existují vzájemné sociální vazby
(ve smyslu příbuzenství, přátelství, známosti a také ve smyslu účasti na aktivitách a některých formách ekonomické směny - kupování zboží a služeb, práce pro místní zaměstnavatele apod.)
a kteří jsou citově vázáni k sobě navzájem a k místu, kde žijí. (Mattessich, Monsey, Roy, 1997)
• komunita je vymezena hranicemi (geografické, politické, ekonomické, sociální), postavena na pilířích (sdílené hodnoty, společné kulturní dědictví, společné zájmy, společné problémy) a má strukturu (formální, neformální organizace a sociální uskupení).
• Komunita je místo, kde člověk může získávat emocionální podporu, ocenění a praktickou pomoc v každodenním životě. (Hartl, 1997)

Charakteristiky vyváženě žijící komunity dle J. W: Gardnera:
• Je různorodou jednotou
• Má společný základ sdílených hodnot
• Vyznačuje se vzájemnou péčí, důvěrou a týmovou prací
• Má rozvinutou efektní vnitřní komunikaci
• Usnadňuje lidem účast na veřejných věcech
• Vytváří si vlastní identitu, záměry
• Vytváří si vnitřní vnější vazby
• Vychovává, je schopná předávat hodnoty i formy další generaci
• Je otevřená do budoucnosti
• Má vyvážené institucionální uspořádání