Hledej Zobraz: Univerzity Kategorie Rozšířené vyhledávání

12 663
projektů

Poznámky z Manažerské role

«»
Přípona
.doc
Typ
poznámky
Stažené
1 x
Velikost
0,2 MB
Jazyk
český
ID projektu
7373
Poslední úprava
08.02.2016
Zobrazeno
1 567 x
Autor:
nella.grundzova
Facebook icon Sdílej na Facebooku
Detaily projektu
Popis:
Model tří kruhů

Model vychází z předpokladu, že práce manažera spočívá v plnění úkolů.

Tato základní role předpokládá splnění podmínek modelu tří kruhů, tento kruh má dvě fáze, tj. poznávací a realizační.
• V poznávací fázi je třeba poznat potřebu úkolu, poznat potřeby zachování skupiny a poznat individuální potřeby.
• Následuje fáze realizační, zde je třeba zajistit splnění úkolu, budovat a udržovat tým a stimulovat rozvoj jednotlivců.

Klíčová slova:

manažerská role

model tří kruhů

sociologie

vedoucí

podřízený



Obsah:
  • Model tří kruhů
    Manažerská role
    Konflikty rolí
    Manažerské role dle Mintzberga
O souborech cookie na této stránce

Soubory cookie používáme pro funkční účely, pro shromažďování a analýzu informací o výkonu a používání stránky.

Nastavení Povolit vše