Hledej
Zobraz:
Univerzity
Kategorie
Rozšířené vyhledávání
12 663
projektů
Pracovní právo - poznámky
«»
| Přípona .doc |
Typ poznámky |
Stažené 0 x |
| Velikost 0,1 MB |
Jazyk český |
ID projektu 3707 |
| Poslední úprava 23.06.2014 |
Zobrazeno 1 433 x |
Autor: redsun |
Sdílej na Facebooku |
||
| Detaily projektu | ||
- Cena:
4 Kreditů - kvalita:
86,9% -
Stáhni
- Přidej na srovnání
- Univerzita:Jihočeská univerzita v Českých Budějovicích
- Fakulta:Teologická fakulta
- Kategorie:Humanitní vědy » Právo
- Předmět:Pracovní právo
- Studijní obor:-
- Ročník:2. ročník
- Formát:MS Office Word (.doc)
- Rozsah A4:12 stran
Pracovní právo
= soubor právních norem, které upravují společenské vztahy vznikající při zaměstnávání občanů „závislou“ prací
- závislá práce: nová def. v § 2/odst. 4,5
- osobní a nezastupitelný výkon druhově sjednané práce
- vztahy nadřízenosti a podřízenosti
- časové vymezení konání prací
- výkon práce za plat, mzdu či odměnu
- závislá práce výlučně v pracovně-právním vztahu
Prameny pracovního práva
- mezinárodní prameny (hl. mez. smlouvy dle čl. 10 Ústavy)
- vnitrostátní prameny
- ústavní pořádek ČR (např. Listina čl. 9, čl. 26-32)
- zákony (zákoník práce- č. 262/2006 Sb., zákon o kolektivním vyjednávání- č. 2/1991 Sb. ...)
- podzákonné předpisy (hl. vyhlášky MPSV, nařízení vlády...)
- kolektivní smlouvy- uzavírány mezi zam-teli a odborovými organizacemi, popř. organizacemi zam-telů a odborovými svazy zam-ců urč. odvětví, ustanovení kolekt. smluv, která jsou v rozporu s právními předpisy jsou neplatná
- vnitřní předpisy- nejsou obecně závaznými předpisy např. pracovní řád, vnitřní mzdový předpis...
= soubor právních norem, které upravují společenské vztahy vznikající při zaměstnávání občanů „závislou“ prací
- závislá práce: nová def. v § 2/odst. 4,5
- osobní a nezastupitelný výkon druhově sjednané práce
- vztahy nadřízenosti a podřízenosti
- časové vymezení konání prací
- výkon práce za plat, mzdu či odměnu
- závislá práce výlučně v pracovně-právním vztahu
Prameny pracovního práva
- mezinárodní prameny (hl. mez. smlouvy dle čl. 10 Ústavy)
- vnitrostátní prameny
- ústavní pořádek ČR (např. Listina čl. 9, čl. 26-32)
- zákony (zákoník práce- č. 262/2006 Sb., zákon o kolektivním vyjednávání- č. 2/1991 Sb. ...)
- podzákonné předpisy (hl. vyhlášky MPSV, nařízení vlády...)
- kolektivní smlouvy- uzavírány mezi zam-teli a odborovými organizacemi, popř. organizacemi zam-telů a odborovými svazy zam-ců urč. odvětví, ustanovení kolekt. smluv, která jsou v rozporu s právními předpisy jsou neplatná
- vnitřní předpisy- nejsou obecně závaznými předpisy např. pracovní řád, vnitřní mzdový předpis...
Klíčová slova:
pracovní právo
zákoník práce
pracovní poměr
pracovní smlouva
dovolená
mzda
odměna
Obsah:
- Prameny pracovního práva
Pracovní smlouva- § 33 a násl. ZP
Způsoby skončení prac. poměru: §48 ZP
Zákaz výpovědi, ochranná lhůta
Hromadné propouštění-§ 62
Rozvržení prac. doby- § 81 ZP
Konto pracovní doby
Odměňování-část 6. ZP
Dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr- §74 ZP
Dohoda o provedení práce- §75
Dohoda o pracovní činnosti