Přednášky z předmětu Personální management

Výrobní zdroje (podnikatelské)

Podnik či jakákoli jiná organizace může fungovat jen tehdy, když shromáždí, propojí, uvede do pohybu a optimálně využije zdroje:

1. materiálové
2. finanční
3. informační
4. lidské

Personální management (řízení)

•
část managementu podniku, zaměřující se na řízení lidských zdrojů a problematiku člověka v pracovním procesu tak, aby podnik dosahoval vytýčené cíle.

Další související termíny z dané oblasti:
•
personalistika
- jen administrativa, agenda zahrnující např. přijímání, vedení evidence, statistiky, mzdy, bezp. práce, atd.
•
řízení lidských zdrojů (HRM - Human resource management)
- užívaný v zahraničí prioritně
- komplexní přístup podniku k zaměstnancům - zahrnuje vše od personální agendy až po dlouhodobé cíle a plány
- hlavně zdůrazňuje roli liniových manažerů - vedení
- v dalších přednáškách se ŘLZ = pojmu PM(PŘ)!!