Přehled z Pracovního práva, přednáška

Pracovní právo I, stručný přehled, přednáška
Právní řád (právní řád v užším smyslu tvoří soubor právních norem, které platí v určité době na určitém území) můžeme dělit podle metody úpravy:
• soukromoprávní odvětví - subjekty v právních vztazích mají rovné postavení, žádný ze subjektů nemůže o právech a povinnostech druhého subjektu rozhodovat autoritativně (smlouva, dohoda)
• veřejnoprávní odvětví - vychází z nadřízenosti a podřízenosti účastníků vztahu. Právní předpisy veřejného práva se vyznačují převahou kogentních norem, nadřazeností příslušných orgánů veřejné moci vůči ostatním subjektům a pravomocí těchto orgánů ukládat v rámci zákona příslušná opatření a postihy. Veřejné právo se uplatňuje tam, kde se uplatňuje veřejná moc, veřejná moc vystupuje vůči soukromým osobám s příkazy, zákazy a donucováním je to oblast práva, v níž jsou vztahy založeny na nerovnosti zúčastněných subjektů.
Český právní systém se řadí do skupiny kontinentálního systému práva.
Právní řád se skládá z právních předpisů (zákonů, vyhlášek), každý předpis se skládá z právních norem
• právní předpis - např. zákon, vyhláška, nařízení
• právní norma - je jednotlivé pravidlo.

Právní normy. Právní norma - všeobecně závazné pravidlo chování, které je vyjádřeno ve zvláštní, státem uznané formě (tj. ve formě tzv. pramene práva) a jehož dodržování je zajišťováno (je vynutitelné) státní mocí.
Právní norma zpravidla bývá pojímána jako soustava tří navazujících složek (částí): dispozice, hypotézy a sankce.
Právní předpis je nositelem právní normy (právních norem), může obsahovat (výjimečně) jednu nebo (zpravidla) více právních norem. Naproti tomu jedna právní norma může být obsažena i ve více právních předpisech.