Řízení lidských zdrojů

Morálka je skutečný projev individua nebo většího celku v oblasti morálních soudů, norem a pravidel jednání.
Etika jako vědní disciplína se snaží o hledání a nalezení správného jednání, snaží se o nalezení toho, co máme činit na základě svého rozumového vhledu a tedy v souladu se svým myšlením.
Podnikatelskou etiku chápeme jako aplikovanou normativní etiku, integrující moderní poznatky příslušného oboru a poznání reality s etickými standardy a zásadami s cílem zlepšení podnikatelské praxe ve veškerých aktivitách.
Etické řízení lidských zdrojů - Leadership, Posilování pravomocí zaměstnanců.

Propouštění pracovníků
 Manažeři musí zajistit, aby organizace přijala veškeré kroky, které mohou zmírnit důsledky propouštění.
 Je důležité dodržovat při propouštění pracovníků takové principy, jako jsou čestnost, otevřenost, spravedlnost, empatie a úcta k osobnosti.