Rovnováha na trhu práce

ROVNOVÁHA TRHU PRÁCE
Trh práce
• heterogenní trh (lidi jsou různorodí, pracovní pozice také)
• nedokonalá konkurence na trhu (každý nabízí jinou kvalitu práce, každé místo nabízí jiné pracovní podmínky)
• neúplnost informací
• různé profese vyžadují různou úroveň lidského kapitálu
- Poptávka po práci je odvozená od poptávky po výrobcích a službách
Lidský kapitál
• Dělení kapitálu na lidský a nikoli lidský - autor M. Friedman
• Vzdělání a zdraví je lidským kapitálem, který svému nositeli přináší výnosy, ale pro jehož získání musel investovat.

• produktivita roste v závislosti na investicích do lidského kapitálu (významná role v ekonomickém růstu)
• růst vzdělanosti - investice, která vede k permanentnímu růstu důchodů
• kvalita populace - závisí na lidském kapitálu

• investice do lidského kapitálu vyžadují náklady a ty jsou zdůvodnitelné, pokud přinesou odpovídající výnos
• lidé investují do sebe, návrat investice v podobě budoucích vysokých výdělků (výnosy lidského kapitálu jako součást mzdy)