Výpisky z přednášek z Managementu

*1
Historie managementu:
Pojetí podnikání ve výdělečném smyslu umožnilo protestantství (myšlenková volnost), tím nastal rozvoj techniky.
1910-1920: základ klasické teorie řízení. Založena na metodách vědeckého řízení.
Úkolová mzda, kontrola pracovních postupů.
Taylor, Fayol, Weber.

Taylor: převzal pojem vědecké (vědecké řízení - 1911 poprvé Brandeys (právník))
Vydal 1911: Základy vědeckého řízení.
Původně strojní inženýr.
Programování pracovních operací, zaškolení pracovníků, normy jako standard výkonnost nejlepších.
Plánovitost řízení

Henry Fayol: Francie - hutní inženýr
1913 - definoval 5 funkcí správy podniku.
Plánování, organizování, přikazování - dávání úkolů podřízeným, koordinace, kontrola.
Zpracoval principy řízení činnosti podniku. Rozdělil činnosti technické, obchodní, finanční, účetní (bezpečnostní) a správní. Zavedl 14 principů úspěšní správní činnosti:
1. práce a specializace
2. rovnováha pravomoci a odpovědnosti