Hledej
Zobraz:
Univerzity
Kategorie
Rozšířené vyhledávání
12 663
projektů
Vysoká škola báňská - Technická univerzita Ostrava - VŠB
Fakulta metalurgie a materiálového inženýrstvíČinnosti, Strategie, Politika, Vytváření a analýza pracovního místa, ergonomie
«»
| Přípona |
Typ prezentace |
Stažené 0 x |
| Velikost 0,9 MB |
Jazyk český |
ID projektu 8315 |
| Poslední úprava 27.06.2016 |
Zobrazeno 1 313 x |
Autor: dana.lapackova |
Sdílej na Facebooku |
||
| Detaily projektu | ||
- Cena:
6 Kreditů - kvalita:
91,5% -
Stáhni
- Přidej na srovnání
- Univerzita:Vysoká škola báňská - Technická univerzita Ostrava
- Fakulta:Fakulta metalurgie a materiálového inženýrství
- Kategorie:Ekonomika » Management
- Předmět:Personální management
- Studijní obor:-
- Ročník:2. ročník
- Formát:PDF dokument (.pdf)
- Rozsah A4:66 stran
Personální útvar
Specializované pracoviště, jehož základním posláním je vytváření, organizace a podpora systému personálního řízení podniku.
• v této souvislosti zajišťuje činnosti odborné:
• koncepční (plány, strategie),
• metodologické (směrnice),
• poradenské (vedoucím i zaměstnancům),
• posuzovací a výzkumné (při tvorbě strategií, zavádění nových technologií..)
• usměrňovací a kontrolní
• zajišťuje styk s vnějšími institucemi
• doporučení: tyto činnosti by měly být soustředěny do jednoho útvaru. To u nás často není (plánování, mzdy, bezpečnost, péče…) - PÚ tak mívá jen podobu administrativní
Specializované pracoviště, jehož základním posláním je vytváření, organizace a podpora systému personálního řízení podniku.
• v této souvislosti zajišťuje činnosti odborné:
• koncepční (plány, strategie),
• metodologické (směrnice),
• poradenské (vedoucím i zaměstnancům),
• posuzovací a výzkumné (při tvorbě strategií, zavádění nových technologií..)
• usměrňovací a kontrolní
• zajišťuje styk s vnějšími institucemi
• doporučení: tyto činnosti by měly být soustředěny do jednoho útvaru. To u nás často není (plánování, mzdy, bezpečnost, péče…) - PÚ tak mívá jen podobu administrativní
Klíčová slova:
personální útvar
personální strategie
politika
ergonomie
organizace
pracovní prostředí
mikroklimatické podmínky
Obsah:
- Personální útvar
Postavení a struktura PÚ se liší podle
Doporučení pro strukturu, pravomoce a funkce PÚ
Činnosti personálního útvaru
Moderní personální manažer
Př. inzerátu na pozici pers. manažera
Personální strategie, plánování a politika
příklady
Personální strategie
Trendy v ŘLZ v EU
Personální strategie
Kroky personální strategie
Detailnější kroky PS
Firemní kultur
Analýza rozdílu mezi skutečností a cílovým stavem
Personální politika
Syner
Pracovní místo
Způsoby vytvoření pracovního místa
Srovnání přístupů
Co je to ERGONOMIE?
Ergonomie
Význam ergonomie pro organizaci práce
Pracovní prostředí
Barevné řešení
Barevné řešení systému
Světelné podmínky na pracovišti
Hlukové podmínky na pracovišti
Mikroklimatické podmínky na pracovišti