Hledej Zobraz: Univerzity Kategorie Rozšířené vyhledávání

12 663
projektů

Gender a mzdové rozdíly

«»
Přípona
.doc
Typ
seminární práce
Stažené
1 x
Velikost
0,4 MB
Jazyk
český
ID projektu
12270
Poslední úprava
18.06.2018
Zobrazeno
808 x
Autor:
royal.cut
Facebook icon Sdílej na Facebooku
Detaily projektu
Popis:
Genderové nerovnosti, genderová diskriminace či sexismus, to jsou v naší společnosti často diskutovaná sociologická témata. V následujícím textu se pokusíme rozvést téma genderové segregace na trhu práce (dále jen TP) a především se zaměříme na mzdové nerovnosti mezi muži a ženami. Nejprve se pokusíme vysvětlit základní pojmy týkající se této tématiky (genderová segregace TP, horizontální a vertikální segregace, mzdové rozdíly, platový diferenciál, skleněný strop apod.), dále se budeme zabývat příčinami těchto jevů a historickým vývojem platové nerovnosti u nás. V další části této seminární práce se zaměříme na gender pay gap, statistiky ohledně platových nerovností a genderové segregace TP, názory Čechů na mzdové nerovnosti mezi muži a ženami a konečně na to, jak je na tom Česká republika vzhledem k dalším státům EU. Práce je podložena argumenty autorů, jako je Alena Křížková, Jiří Večerník a mnozí další.

Klíčová slova:

problematika

rodová rovnost

nerovnost

segregace

platová nerovnost

gender pay gap

mzdové nerovnosti



Obsah:
  • Úvod 3
    Úvod do problematiky 3
    Genderová rovnost/nerovnost 4
    Genderová segregace trhu práce 5
    Platová nerovnost 7
    Historický vývoj diferenciace mezd v čr 9
    Období před rokem 1989 9
    Období po roce 1989 9
    Gender pay gap 10
    Pohled čechů na rozdíly v příjmech 12
    VÝzkumy - obecná rovina 13
    VÝzkumy - gender 16
    Mezinárodní srovnání genderových mzdových nerovností 17
    Závěr 18
    Zdroje 19
O souborech cookie na této stránce

Soubory cookie používáme pro funkční účely, pro shromažďování a analýzu informací o výkonu a používání stránky.

Nastavení Povolit vše