Management rizik v ošetřovatelství - Organizační kultura
«»
Popis:
Organizační kultura
1 Organizační struktura
Organizace je společnost lidí vzájemně zaangažovaných v systematicky cíleném úsilí produkovat zboží anebo služby (činnosti).
Pojmu organizace se užívá v různých významech např. organizace jako proces organizování, organizace jako uspořádaná jednotka. Za prvé společně pracující lidé mají plnit určité úkoly a za druhé musí být jistota, že požadované činnosti budou vykonány a vzájemně provázány tak, aby lidé ve skupinách mohli pracovat plynule, efektivně a výkonně.
Klíčová slova:
organizace
struktura
kultura
organizování
ředitel školy
ošetřovatelská péče
Obsah:
- 1 Organizační struktura -3-
1. 1 Typy struktur -5-
1. 1. 1 Funkční organizační struktura -6-
1. 1. 2 Divizní organizační struktura -7-
1. 1. 3 Maticová organizační struktura -8-
1. 2 Kultura organizace -9-
1. 2. 1 Organizování ve školách -9-
1. 2. 2 Poradní orgány ředitele školy -10-
1. 2. 3 Organizační formy ošetřovatelské péče -11-
Použitá literatura -12-
Zdroje:
- OBST, O. Manažerské minimum pro učitele. Olomouc: Vydavatelství UP, 2006. Zavěšeno v Uniforu.
- GLADKIJ, I. Management ve zdravotnictví. Praha: BIZBOOKS, 2003. 392 stran. ISBN 80-7226-996-8.
- PLEVOVÁ, I., a kol. Management v ošetřovatelství. Praha: Grada, 2012. 304 stran. ISBN 978-80-247-3871-0.
- PRÁŠILOVÁ, M. Vybrané kapitoly ze školského managementu pro pedagogické pracovníky. Vydavatelství UP Olomouc, 2009. ISBN 80-244- 1415-5.
O souborech cookie na této stránce
Soubory cookie používáme pro funkční účely, pro shromažďování a analýzu informací o výkonu a používání stránky.