Hledej Zobraz: Univerzity Kategorie Rozšířené vyhledávání

12 663
projektů

Organizační struktura a projektování organizace

«»
Přípona
.odt
Typ
seminární práce
Stažené
3 x
Velikost
0,1 MB
Jazyk
český
ID projektu
4892
Poslední úprava
26.01.2015
Zobrazeno
1 385 x
Autor:
petr.rajnoha
Facebook icon Sdílej na Facebooku
Detaily projektu
Popis:
Organizování a organizační struktura prošlo mnoha změnami. Tradiční přístup k organizování práce byl zpochybněn a přehodnocen, když manažeři hledali takové řešení struktury, které by co nejlépe pomohlo zaměstnancům vykonávat jejich práci - tedy takové, které bude účinné a natolik flexibilní, aby napomáhalo v současném dynamickém prostředí dosažení úspěchu. Jen pro osvětlení si připomeňme, že organizování je proces tvorby struktury organizace. Tento proces je velmi důležitý a slouží mnoha účelům. Úkol, která stojí před managery, je navrhnout a zavést takovou strukturu, která umožní zaměstnancům vykonávat jejich práci efektivně a účinně.

Co je tedy organizační struktura? Organizační struktura je formalizovaný systém, ve kterém je práce rozdělena, seskupena a koordinována. Když manažeři formují nebo mění organizační strukturu, provádějí projektování organizace, což je proces rozhodování o šesti klíčových prvcích: specializace práce, rozdělení organizace do oddělení, řetězec příznaků, rozměr kontroly, centralizace a decentralizace, formalizace.

Klíčová slova:

organizační struktura

specializace práce

řetězec příkazů

formalizace

projektování organizace



Obsah:
  • Obsah 2
    Definování organizační struktury 2
    Specializace práce 3
    Rozdělení organizace do oddělení 3
    Řetězec příkazů 4
    Rozsah řízení 5
    Organizace a decentralizace 6
    Formalizace 8
    Rozhodování o projektování organizace 9
    Mechanistická a organická organizace 9
    Podmiňující faktory 10
    Projektování organizace 13
    Tradiční projektování organizace 13
    Současné přístupy k organizační struktuře 14
    Zdroje 18

Zdroje:
  • STEPHEN, P. Robbins, COULTER, Mary. Management. 7. vyd. Praha : Grada, 2004. 600 s. ISBN 80-247-0495-1
O souborech cookie na této stránce

Soubory cookie používáme pro funkční účely, pro shromažďování a analýzu informací o výkonu a používání stránky.

Nastavení Povolit vše