Seminární práce na téma Trh práce
Popis:
Z hlediska zajištění trvalého rozvoje ekonomiky i celé společnosti je potřeba, aby vzdělávací sféra dobře reagovala na měnící se ekonomické a sociální podmínky. A proto je podstatné, aby pracovní síla vstupující na trh práce, byla již v rámci vzdělávacího procesu připravována tak, aby byla dobře uplatnitelná, schopná se přizpůsobovat na nové podmínky, reagovat na nové trendy a být připravená dále se rozvíjet a vzdělávat.
K tomu je ovšem nutné dobře fungující propojení mezi sférou vzdělávání a světem práce, která umožňuje školskému systému reagovat na měnící se požadavky a potřeby trhu práce. Přitom je důležité, aby vazba byla vzájemná a komunikace mezi sférou práce a sférou vzdělávání byla fungující a účinná.
Klíčová slova:
cíl práce
metodika
pracovní smlouva
trh práce
absolvent
zkušenosti absolventů
Obsah:
- 1. Úvod 3
2. Cíl práce a metodika 4
3.Trh práce 5
3.2. Pracovní smlouva 5
3.3. Nezaměstnanost 5
3.3.1. Zjišťování míry nezaměstnanosti 6
3.3.2. Rozdělení nezaměstnanosti 6
3.3.3. Příčiny nezaměstnanosti 7
3.3.4. Řešení nezaměstnanosti 8
4. Institut trhu práce 9
5. Absolvent a trh práce 12
5.1.Teoretická příprava absolventů 12
5.2. Praktické zkušenosti absolventů 12
5.3. Rady při hledání práce pro absolventy 12
6. Závěr 15
7. Seznam literatury 16
O souborech cookie na této stránce
Soubory cookie používáme pro funkční účely, pro shromažďování a analýzu informací o výkonu a používání stránky.