Soubor problémových okruhů pro SZZ z Nauky o podniku a Managementu
Popis:
Podnikové prostředí a problém adaptace na pracovní a sociální stres
Součástí koncepce stresu (zátěže) v pracovním prostředí. Příčiny pracovního stresu a jeho vliv na výkonnost člověka. Psychocomatická reakce na stresy. Zdroje stresu řídícího pracovníka. Stresová zranitelnost a typ chování A a B. Stres a teorie kontroly jednání. Zvládání stresu při rozhodování. Vliv sociálního prostředí na psychické vypětí a zdraví. Prevence stresu.
Pracovní zátěž
a) Koncepce zátěže
Rozvoj techniky v některých případech vede ke zvýšení psychické zátěže člověka. S tím souvisí i nutnost výzkumu pracovních podmínek, jež bývají označovány jako zátěžové. Zátěž organismu je výsledkem působení řady činitelů. Z hlediska změn v činnosti jsou často oddělovány různé aspekty zátěže, ačkoliv jeden má zpravidla dominantní vliv.
Klíčová slova:
sociální stres
pracovní zátěž
koncepce zátěže
stresory
prostředí
teorie
modely
Obsah:
- Podnikové prostředí a problém adaptace na pracovní a sociální stres
Pracovní zátěž
a) Koncepce zátěže
b) Teorie a modely zátěže
c) Stresory a prostředí
O souborech cookie na této stránce
Soubory cookie používáme pro funkční účely, pro shromažďování a analýzu informací o výkonu a používání stránky.