Hledej Zobraz: Univerzity Kategorie Rozšířené vyhledávání

12 663
projektů

Soubor problémových okruhů pro SZZ z Nauky o podniku a Managementu

«»
Přípona
.pdf
Typ
státnicové otázky
Stažené
0 x
Velikost
0,5 MB
Jazyk
český
ID projektu
11897
Poslední úprava
16.04.2018
Zobrazeno
966 x
Autor:
royal.cut
Facebook icon Sdílej na Facebooku
Detaily projektu
Popis:
Podnikové prostředí a problém adaptace na pracovní a sociální stres

Součástí koncepce stresu (zátěže) v pracovním prostředí. Příčiny pracovního stresu a jeho vliv na výkonnost člověka. Psychocomatická reakce na stresy. Zdroje stresu řídícího pracovníka. Stresová zranitelnost a typ chování A a B. Stres a teorie kontroly jednání. Zvládání stresu při rozhodování. Vliv sociálního prostředí na psychické vypětí a zdraví. Prevence stresu.

Pracovní zátěž

a) Koncepce zátěže


Rozvoj techniky v některých případech vede ke zvýšení psychické zátěže člověka. S tím souvisí i nutnost výzkumu pracovních podmínek, jež bývají označovány jako zátěžové. Zátěž organismu je výsledkem působení řady činitelů. Z hlediska změn v činnosti jsou často oddělovány různé aspekty zátěže, ačkoliv jeden má zpravidla dominantní vliv.

Klíčová slova:

sociální stres

pracovní zátěž

koncepce zátěže

stresory

prostředí

teorie

modely



Obsah:
  • Podnikové prostředí a problém adaptace na pracovní a sociální stres
    Pracovní zátěž
    a) Koncepce zátěže
    b) Teorie a modely zátěže
    c) Stresory a prostředí
O souborech cookie na této stránce

Soubory cookie používáme pro funkční účely, pro shromažďování a analýzu informací o výkonu a používání stránky.

Nastavení Povolit vše