Bezpečnost a ochrana zdraví při práci - otázky a odpovědi z opory

1) SYSTÉM ŘÍZENÍ BOZP
a. Co je to BOZP?
BOZP - bezpečnost a ochrana zdraví při práci.
Jedná se o soubor opatření - technických, organizačních, výchovných s cílem snižovat počet ohrožení či poškození zdraví a životů lidí, životního prostředí a majetku. Dále se jedná o soubor individuálních práv a povinností zaměstnanců a zaměstnavatelů ve vztahu k výkonu konkrétní činnosti na pracovišti.
b. Jaké body má politika BOZP?
Politika BOZP - schválená vrcholovým vedením organizace, musí jasně uvádět celkové cíle bezpečnosti a ochrany zdraví a závazek k zlepšování výkonnosti ochrany zdraví a bezpečnosti.
Politika musí:
- Odpovídat povaze a rozsahu rizik BOZP organizace
- Obsahovat závazek k trvalému zlepšování
- Přinejmenším plnit požadavky příslušné platné legislativy BOZP a jiné požadavky ke kterým se organizace hlásí
- Být dokumentována, uplatňována a udržována
- Být sdělována všem zaměstnancům se záměrem, aby si zaměstnanci byli vědomi svých povinností v BOZP
- Být dostupná zainteresovaným stranám
- Být periodicky přezkoumávána k zajištění trvalé vhodnosti s přiměřenosti ve vztahu k organizaci
c. Které prvky řízení obsahuje ČSN OHSAS 18001:2008?
Organizace musí zřídit a udržovat systém řízení BOZP a to v souladu s požadavky uvedenými v článku 4 OHSAS.
- Politika BOZP
- Plánování (pro identifikaci nebezpečí, hodnocení rizik a řízení rizik)
- Zavádění a provoz (struktura a odpovědnosti, výcvik + povědomí a kvalifikace, projednávání a sdělování, dokumentace, řízení dokumentů a údajů, řízení provozu, havarijní připravenost a reakce)
- Kontrola a nápravná opatření (měření a monitorování výkonnosti, havárie + mimořádné události + neshody+ nápravná a preventivní opatření, záznamy a jejich řízení, audit)
- Přezkoumání vedením