Hledej Zobraz: Univerzity Kategorie Rozšířené vyhledávání

12 659   projektů
0 nových

Management - studijní materiál - 2. ročník

«»
Přípona
.rar
Typ
studijní materiál
Stažené
0 x
Velikost
0,1 MB
Jazyk
český
ID projektu
5057
Poslední úprava
09.02.2015
Zobrazeno
529 x
Autor:
petr.rajnoha
Facebook icon Sdílej na Facebooku
Detaily projektu
Popis:
I. Motivování ZCů

- motivování souvisí s vedením lidí, s vedením ZCů = vedení lidí

Řízení
- řízení je spojeno s pojmem řízení Zců přes tvrdé manažerské nástroje (plánování, koordinování, kontrola, a další všechny formální nástroje řízení jako např. controlling, audit)
- s řízením je spojena funkce manažera, který má formální autoritu, která vyplývá z hierarchie řízení, ve které se manažer nachází a spíš používá nástrojů, které tolik nemotivují ZCe, ale spíš je nějakou formální metodou řídí

Vedení
- vedení lidí je spojeno s měkkými nástroji vedení, to je spojeno s pojmem vedoucí skupiny, týmu = leader a ten má vrozenou neformální autoritu, která vychází z jeho genetických schopností a tudíž neformálně motivuje ZCe
- stimulace = vnější působení na člověka, stimuluje nás výsledek

Funkce:
- usměrňovat
- stimulovat (vnější podnět) k plnění cílů
- motivovat (vnitřní popud)

Klíčová slova:

motivace

vedení lidí

time management

obchodní jednání

rozhodovací proces

kontrola

procesní řízení



Obsah:
  • I. Motivování ZCů
    II. Vedení lidí I.
    Vedení lidí II.
    Time management, vedení porad
    V. OBCHODNÍ JEDNÁNÍ
    VI. ROZHODOVACÍ PROCES
    VII. KONTROLA
    VIII. PROCESNÍ ŘÍZENÍ
    Pokračování soudobých přístupů
O souborech cookie na této stránce

Soubory cookie používáme pro funkční účely, pro shromažďování a analýzu informací o výkonu a používání stránky.

Nastavení Povolit vše