Hledej
Zobraz:
Univerzity
Kategorie
Rozšířené vyhledávání
12 663
projektů
Studijní text k Pracovnímu právu
«»
| Přípona .doc |
Typ studijní materiál |
Stažené 0 x |
| Velikost 0,5 MB |
Jazyk český |
ID projektu 10311 |
| Poslední úprava 22.05.2017 |
Zobrazeno 1 358 x |
Autor: quadra |
Sdílej na Facebooku |
||
| Detaily projektu | ||
- Cena:
8 Kreditů - kvalita:
89,5% -
Stáhni
- Přidej na srovnání
- Univerzita:Moravská vysoká škola Olomouc
- Fakulta:-
- Kategorie:Humanitní vědy » Právo
- Předmět:Pracovní právo
- Studijní obor:-
- Ročník:3. ročník
- Formát:MS Office Word (.doc)
- Rozsah A4:88 stran
Cíl:
- zjistit co je předmětem pracovního práva
- poznat prameny pracovního práva
- pochopit základní zásady a funkce pracovního práva
1.1. Předmět a systém pracovního práva
Pracovní právo je jednou ze součástí právního řádu. Upravuje společenské vztahy, které se týkají práce, v nichž na jedné straně vystupují zaměstnanci a druhé straně zaměstnavatelé. Ti se setkávají na trhu práce, kde si dohodnou podmínky výkonu práce. Závislá práce je nejčastěji vykonávána v pracovním poměru. Práva a povinnosti jsou upraveny zákoníkem práce.
Pracovní právo je samostatné právní odvětví, které patří mezi soukromé právo. Pracovní právo se vydělilo z občanského práva a občanský zákoník lze použít na pracovněprávní vztahy na principu subsidiarity.
- zjistit co je předmětem pracovního práva
- poznat prameny pracovního práva
- pochopit základní zásady a funkce pracovního práva
1.1. Předmět a systém pracovního práva
Pracovní právo je jednou ze součástí právního řádu. Upravuje společenské vztahy, které se týkají práce, v nichž na jedné straně vystupují zaměstnanci a druhé straně zaměstnavatelé. Ti se setkávají na trhu práce, kde si dohodnou podmínky výkonu práce. Závislá práce je nejčastěji vykonávána v pracovním poměru. Práva a povinnosti jsou upraveny zákoníkem práce.
Pracovní právo je samostatné právní odvětví, které patří mezi soukromé právo. Pracovní právo se vydělilo z občanského práva a občanský zákoník lze použít na pracovněprávní vztahy na principu subsidiarity.
Klíčová slova:
pracovní právo
pracovněprávní vztahy
pracovní poměr
pracovní smlouva
Obsah:
- PRACOVNÍ PRÁVO
1. Úvod
1.1. Předmět a systém pracovního práva
1.2. Prameny práva
1.3. Základní zásady pracovního práva
1.4. Funkce pracovního práva
2. Pracovněprávní vztahy
2.1. Pojem pracovněprávních vztahů
2.2. Druhy pracovněprávních vztahů
2.3. Subjekty pracovněprávních vztahů
2.4. Obsah pracovněprávních vztahů
2.5. Vznik, změna a zánik pracovněprávních vztahů
2.6. Zajištění práv a povinností z pracovněprávních vztahů
3. Pracovněprávní skutečnosti
3.1. Pojem a druhy pracovněprávních skutečností
3.2. Právní úkony v pracovním právu
3.3. Čas jako pracovněprávní skutečnost
4. Pracovní poměr
4.1. Pojem
4.2. Vznik pracovního poměru
4.3. Pracovní smlouva
4.4. Jmenování
4.5. Práva a povinnosti zaměstnance a zaměstnavatele
5. Změna pracovního poměru
5.1. Převedení na jinou práci
5.2. Přeložení do jiného místa výkonu práce
5.3. Pracovní cesta
6. Skončení pracovního poměru
6.1. Dohoda o rozvázání pracovního poměru (§ 49 ZP)
6.2. Výpověď (§ 50 ZP)
6.3. Okamžité zrušení pracovního poměru
6.4. Nároky související se skončením pracovního poměru
7. Pracovní doba a doba odpočinku
7.1. Pracovní doba
7.2. Doba odpočinku
7.3. Dovolená na zotavenou
8. Odměňování zaměstnanců
8.1.Pojmy mzda a plat
8.2.Splatnost mzdy a platu
8.3. Výplata mzdy a platu
8.4. Průměrný výdělek
9. Péče o zaměstnance
9.1. Zvláštní pracovní podmínky
10. Odpovědnost za škodu a náhrada škody
10.1. Pracovněprávní odpovědnost
10.2. Odpovědnost zaměstnance za škodu způsobenou zaměstnavateli
10.3. Odpovědnost zaměstnavatele za škodu způsobenou zaměstnanci
11. Zabezpečování zaměstnání
11.1. Nástroje politiky zaměstnanosti
11.2. Rekvalifikace