Hledej
Zobraz:
Univerzity
Kategorie
Rozšířené vyhledávání
12 663
projektů
Základy podnikové ekonomiky - řešené příklady
«»
| Přípona .doc |
Typ výpočet |
Stažené 3 x |
| Velikost 1,6 MB |
Jazyk český |
ID projektu 6684 |
| Poslední úprava 05.10.2015 |
Zobrazeno 2 085 x |
Autor: blackmagic |
Sdílej na Facebooku |
||
| Detaily projektu | ||
- Cena:
4 Kreditů - kvalita:
91,0% -
Stáhni
- Přidej na srovnání
- Univerzita:Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně
- Fakulta:Fakulta managementu a ekonomiky
- Kategorie:Ekonomika » Ekonomie
- Předmět:Základy podnikové ekonomiky
- Studijní obor:-
- Ročník:1. ročník
- Formát:MS Office Word (.doc)
- Rozsah A4:37 stran
1. Vládní daňová reforma 2007
1. Příklad (5 bodů → 1 bod za každou otázku)
Zadání:
Zaměstnanec, v roce 2008, s hrubým platem 200 000 Kč měsíčně bude pojistné odvádět z celé částky jako dříve. V červnu však překročí maximální limit. V průběhu kalendářního roku nastoupí zaměstnanec do nového zaměstnání a již dosáhl stropu na pojistném.
• Jaký je maximální limit stropu na platbu sociálního a zdravotního pojištění?
• Z jaké částky odvede pojistné?
• Kolik bude zaměstnanec odvádět pojistného od následujícího měsíce až do konce kalendářního roku?
• Pokud v průběhu kalendářního roku nastoupí zaměstnanec do nového zaměstnání a již dosáhl stropu na pojistném, musí v novém zaměstnání znovu platit pojistné v plné výši?
• Má zaměstnanec za těchto podmínek nárok na vrácení přeplaceného rozdílu? V případě že ano, kdo mu tento rozdíl vrátí a co pro to musí udělat?
1. Příklad (5 bodů → 1 bod za každou otázku)
Zadání:
Zaměstnanec, v roce 2008, s hrubým platem 200 000 Kč měsíčně bude pojistné odvádět z celé částky jako dříve. V červnu však překročí maximální limit. V průběhu kalendářního roku nastoupí zaměstnanec do nového zaměstnání a již dosáhl stropu na pojistném.
• Jaký je maximální limit stropu na platbu sociálního a zdravotního pojištění?
• Z jaké částky odvede pojistné?
• Kolik bude zaměstnanec odvádět pojistného od následujícího měsíce až do konce kalendářního roku?
• Pokud v průběhu kalendářního roku nastoupí zaměstnanec do nového zaměstnání a již dosáhl stropu na pojistném, musí v novém zaměstnání znovu platit pojistné v plné výši?
• Má zaměstnanec za těchto podmínek nárok na vrácení přeplaceného rozdílu? V případě že ano, kdo mu tento rozdíl vrátí a co pro to musí udělat?
Klíčová slova:
vládní reforma
typologie podniku
majetek
kapitál
lidská práce
produktivita
Obsah:
- 1. Vládní daňová reforma 2007 2
2. Podnik, podnikání, ekonomický princip 3
3. Typologie podniku 3
4. Cíle a okolí podniku, výrobní faktory 9
5. Založení podniku, podnikatelský záměr 11
6. Majetek a kapitál podniku 18
6.1 Majetek podniku 18
6.2 Kapitál podniku 25
7. Lidská práce, produktivita, mzdy a mzdové výpočty 31