Otázky ke zkoušce z pracovního práva a živnostenského práva

1. Předmět- postavení a funkce pracovního práva.
Předmět - pracovní právo je právní odvětví, které představuje relativně samostatný soubor právních norem upravujících práva a povinnosti subjektů v návaznosti na výkon práce a stanoví právní následky plnění nebo neplnění právních závazků.

Funkce pracovního právaje soubor určitých trvale vymezených úkolů, směrů působení pracovního práva na společenské vztahy vznikající při výkonu závislé činnosti a v souvislosti s ním. Funkce ochranná (k ochraně zájmů zaměstnanců), organizační (k ochraně zájmů zaměstnavatelů), výchovná (ke zvyšování kultury práce)

2. Vnitrostátní a mezinárodní prameny pracovního práva. Vnitrostátní prameny pracovního práva:
• Normativní právní akty (NPA) -jsou výsledkem normativní činnosti státních orgánů a obsahují pravidla chování obecné povahy
• Kolektivní smlouvy -jsou považovány za prameny práva ve formálním smyslu.
• Vnitropodnikové právní normy - lokální prameny pracovního práva s omezenou místní působností.
• Technické normy -jejich závaznost je odvozena pouze z toho. že se na ně právní norma odvolává
• Dobré mravy -jsou normami morálními a nemají povahu norem právních
• Nálezy ústavního soudu - netvoří právo, ale mohou zrušit zákony nebo jejich jednotlivá ustanovení, jsou-li v rozporu s ústavním zákonem nebo mezinárodní smlouvou

Mezinárodní prameny pracovního práva
• Pracovní právo Evropských společenství
• Prameny evropského pracovního práva
a) prameny primárního pracovního práva
b) prameny sekundárního pracovního práva
• Mezinárodní organizace práce