Hledej
Zobraz:
Univerzity
Kategorie
Rozšířené vyhledávání
12 663
projektů
Souhrnná zkouška - Podnikání, malé a středné podniky
«»
| Přípona .doc |
Typ vypracované otázky |
Stažené 1 x |
| Velikost 0,3 MB |
Jazyk český |
ID projektu 8471 |
| Poslední úprava 08.08.2016 |
Zobrazeno 1 300 x |
Autor: dana.lapackova |
Sdílej na Facebooku |
||
| Detaily projektu | ||
- Cena:
6 Kreditů - kvalita:
92,3% -
Stáhni
- Přidej na srovnání
- Univerzita:Vysoká škola podnikání
- Fakulta:-
- Kategorie:Ekonomika » Management
- Předmět:Malé a střední podnikání
- Studijní obor:-
- Ročník:1. ročník
- Formát:MS Office Word (.doc)
- Rozsah A4:15 stran
1. Podstata podnikání a jeho vztah k businessu a k ekonomii.
Ekonomie je nauka o lidském chování ve výrobě, směně i spotřebě jako složek business. Hledá cestu jak alokovat zdroje, aby co nejvíce uspokojovaly lidské potřeby
Business jsou aktivity jednotlivců nebo skupin k vývoji, produkci a distribuci výrobků a služeb k uspokojování potřeb jiných účinným způsobem.
Podnikání je správná kombinace a účinné využití ekonomický zdrojů
Podnikání je soustavná činnost, prováděná samostatně, vlastním jménem, na vlastní odpovědnost za účelem dosažení zisku.
Význam podnikání pro ekonomický, sociální a osobní rozvoj.
Ekonomický rozvoj: Podnikání podporuje vyšší ekonomickou výkonnost, kvalitu služeb, vyšší úroveň inovací, konkurenceschopnost
K odstranění výkonnostních rozdílů: Lisabonská deklarace, Evropská charta pro malé podniky, Green Paper Entrepreneurship in Europe, Podnikání v Evropě
Sociální rozvoj:Vytváření příležitostí(seberealizace, mobilita), tvorba nových pracovních míst, příležitosti pro uplatnění žen, integrace sociálních skupin (vstup minorit na trh práce), generátor středního stavu
Personální rozvoj:Snaha zbohatnout, pocit nezávislosti, plánování a řízení vlastního podniku, uspokojení z práce a osobní rozvoj.
Ekonomie je nauka o lidském chování ve výrobě, směně i spotřebě jako složek business. Hledá cestu jak alokovat zdroje, aby co nejvíce uspokojovaly lidské potřeby
Business jsou aktivity jednotlivců nebo skupin k vývoji, produkci a distribuci výrobků a služeb k uspokojování potřeb jiných účinným způsobem.
Podnikání je správná kombinace a účinné využití ekonomický zdrojů
Podnikání je soustavná činnost, prováděná samostatně, vlastním jménem, na vlastní odpovědnost za účelem dosažení zisku.
Význam podnikání pro ekonomický, sociální a osobní rozvoj.
Ekonomický rozvoj: Podnikání podporuje vyšší ekonomickou výkonnost, kvalitu služeb, vyšší úroveň inovací, konkurenceschopnost
K odstranění výkonnostních rozdílů: Lisabonská deklarace, Evropská charta pro malé podniky, Green Paper Entrepreneurship in Europe, Podnikání v Evropě
Sociální rozvoj:Vytváření příležitostí(seberealizace, mobilita), tvorba nových pracovních míst, příležitosti pro uplatnění žen, integrace sociálních skupin (vstup minorit na trh práce), generátor středního stavu
Personální rozvoj:Snaha zbohatnout, pocit nezávislosti, plánování a řízení vlastního podniku, uspokojení z práce a osobní rozvoj.
Klíčová slova:
podnikání
podnikatel
business
majetek
bod zvratu
podnikové procesy
Obsah:
- 1. Podstata podnikání a jeho vztah k businessu a k ekonomii.
2. Historický vývoj poznatků o podnikání (od 80.let min.stol.)
3. Business - podstata, vznik a historický vývoj.
4. Podnikatel, jeho charakteristika a funkce.
5. Úspěch v podnikání. Jeho podstata a determinanty.
6. Role podnikatele. Sociální a pracovní role podnikatele, jejich náplň.
7. Podnikatelství - podstata.
8. Význam pojmu podnikání - podnikání jako proces,
9. Vysvětlete pojem podnikatelská příležitost,
10. Rozvoj podnikání
11. Cíle podniku,
12. Okolí podniku,
13. Majetková a kapitálová výstavba podniku.
14. Náklady podniku,
15. Bod zvratu, jeho využití.
16. Podnikové procesy,
17. Proces výroby.
18. Proces nákupu - základní funkce, cíle,
19. 19. Proces prodeje, prodej zboží, nástroje pro řízení odbytu,
20. 20. Proces financování podniku:
21. 21. Proces personální. Postavení, cíle, funkce a úkoly útvaru řízení lidských zdrojů.
22. 22. Investice.
23. 23. Management podniku
24. Ekonomické, právní a sociální aspekty při zahájení procesu podnikání.
25. Organizace procesu podnikání. Podstata, důvod, cíl organizace. Tvorba organizační struktury. Typy organizačních struktur.
26. Rizika procesu podnikání. Základní pojmy z oblasti rizika. Druhy rizik. Eliminace rizika. Pojištění procesu podnikání. Risk management - úloha, cíle.
27. Podstata účetnictví. Rozbor základních účetních výkazů. Rozvaha, výkaz Z/Z, C-F.
28. Restrukturalizace procesu podnikání, formy restrukturalizace. Sanace, revitalizace, transformace, restrukturalizace, reengineerig, outsourcing, atd.
29. Sdružování a internacionalizace činností procesu podnikání. Fúze. Nadnárodní podniky. Globalizace. Sdružování podniku
30. Rozhodnutí o ukončení procesu podnikání, formy ukončení procesu podnikání. Sanace, likvidace, konkurz a vyrovnání.
31. Definice malého a středního podnikání. Kvalitativní a kvantitativní vymezení MSF.
32. Specifika malého a středního podnikání. Obecné výhody a nevýhody této formy podnikání.
33. Role podnikatele v malé a střední firmě, jejich specifika, delegování. Přechod od malému ke střednímu podnikání z hlediska rolí podnikatele.
34. Personální problematika v sektoru malých firem. Řízení lidských zdrojů v MSF
35. Daňová optimalizace v malých (středních firmách). Registrační povinnosti podnikatele v oblasti daní.
36. Finanční optimalizace v malých a středních firmách. Využití analýzy bodu zvratu při hodnocení realizovatelnosti podnikatelského záměru.
37. Financování malých a středních firem a jeho specifika. Možnosti získávání zdrojů při zahájení podnikání.
38. Komunikace malé firmy s bankou. Hodnocení bonity podnikatele bankou.
39. Podpora malého a středního podnikání v České republice, možnosti využívání zdrojů z fondů EU malými a středními podnikateli.
40. Srovnání OSVČ a zaměstnance z pohledu sociálního, zdravotního pojištění a daně z příjmů fyzických osob.