Popis:
1.
Podnik, podnikání, podnikatel, cíle podniku, způsoby členění podniků. Organizačně právní formy podnikání, podnik jednotlivce, obchodní společnosti,družstva.
Podnik:
• základní organizační jednotkou hospodářského života, je samostatnou právní, ekonomickou, organizační a finanční jednotkou
• asi 1 240 000 podniků u nás
• zákon č. 513/1991 Sb., obchodní zákoník, ve znění pozdějších novel - podnik je zde vymezen jako soubor hmotných (budovy, stroje, materiál, dopravní prostředky), nehmotných (jméno podniku, know-how, znalosti, zkušenosti - jejich hodnota se projeví až při prodeji podniku) a osobních složek podnikání (zaměstnanci, jejich znalosti a zkušenosti)
• zajišťuje zaměstnanost regionů
Podnikání - základní znaky:
• soustavnost - za podnikání není považována jednorázová činnost, soustavností se rozumí, že ta činnost se několikrát do roka opakuje
• samostatnost - podnik provozuje svoji činnost pod vlastním jménem
• vlastní odpovědnost - sám nese riziko svého neúspěchu, sám je nucen jménem podniku hradit závazky, které si v souvislosti s podnikáním udělal
• účelem je dosahování zisku - za podnikání není považována charitativní činnost, je zakládán za účelem dosažení zisku
Podnikatel:
• samostatný právní subjekt, který vyvíjí podnikatelskou činnost vlastním jménem
• klasifikace podnikatelů:
» osoby zapsané v obchodním rejstříků (veřejný seznam podniků, které jsou zde zapsány a existují)
» fyzické osoby podnikající na základě živnostenského oprávnění
» osoby podnikající podle zvláštních právních předpisů (advokáti, lékaři, právníci, auditoři, daňoví poradci)
» fyzické osoby provozující zemědělskou činnost
Klíčová slova:
podnikání
financování
investice
komunikace
asertivita
manažér
efektivnost
Obsah:
- 1. Podnik, podnikání, podnikatel, cíle podniku, způsoby členění podniku. Organizačně právní formy podnikání, podnik jednotlivce, obchodní společnosti, družstva.
2. Majetek podniku, jeho struktura, způsoby oceňování jednotlivých složek majetku. Odpisy, způsoby odepisování.
3. Zdroje financování podnikové činnosti, struktura finančních zdrojů
4. Výnosové a nákladové souvislosti tvorby hospodářského výsledku podniku. Tvorba a regulace cen. Náklady, způsoby členění nákladů, kalkulace nákladů.
5. Zjišťování a rozdělování finančního výsledku podniku. Peněžní toky v podniku, možnost sledování peněžních toků.
6. Investice do podniku. Metody hodnocení ekonomické efektivnosti investic. Zdroje financování podnikových investic.
7. Finanční cíle podniku, finanční strategie. Základní oblasti finanční politiky podniku.
8. Úloha finanční analýzy v řízení podnikových financí. Metodické přístupy k finanční analýze. Souvislosti vývoje finanční situace podniku.
9. Finanční plánování podniku, úloha finančních plánů, metodické přístupy k sestavování finančních plánů. Controlling, nástroje controllingu
10. Vnitropodnikové finanční řízení. Řízení po linii výkonů. Řízení po linii vnitropodnikových útvarů. Základní nástroje vnitropodnikového finančního řízení
11. Komunikace, komunikační styly, verbální a neverbální aspekty komunikace. Konflikty a strategie jejich řešení.
12.Zákony psychologie prodeje, jejich principy a využití v praxi.
13. Týmy, týmová práce, týmové role. Typologie manažerů (MBTI aj.).
14. Asertivita v praxi, základní asertivní práva, schopnosti a techniky.
15. Manažer v interkulturním prostředí. Dimenze kultur, kulturní kontext.