Hledej Zobraz: Univerzity Kategorie Rozšířené vyhledávání

12 663
projektů

Vypracované otázky - okruh Management z předmětu Podniková ekonomika

«»
Přípona
.docx
Typ
vypracované otázky
Stažené
0 x
Velikost
1,4 MB
Jazyk
český
ID projektu
11482
Poslední úprava
31.01.2018
Zobrazeno
1 513 x
Autor:
royal.cut
Facebook icon Sdílej na Facebooku
Detaily projektu
Popis:
1) MANAŽERSKÉ FUNKCE
Za zakladatele koncepce manažerských funkcí bývá považovánfrancouz Henry Fayol (1916), který definoval pět funkcí, jež nazval funkcemi správy:
• Plánování - stanovení budoucích cílů a postupu, jak jich dosáhnout
• Organizování - zabezpečení zdrojů, popřípadě podmínek pro uskutečnění plánovaných činností
• Přikazování - dávání úkolů a instrukcí podřízeným spolupracovníkům
• Koordinace - slaďování činností spolupracovníků
• Kontrola - ověřování souladu plánu a skutečností a přijetí závěrů
Angličan Lyndal F. Urwick rozšířil členění o další dvě funkce:
o Zkoumání
o Komunikace

Nejužívanější klasifikaci uvádí klasická učebnice managementu od H. Koontze a H. Weihrich, nazýváme je postupnými (sekvenčními) manažerskými funkcemi:
Plánování
Organizování
Výběr a rozmístění spolupracovníků respektive personální zajištění
Vedení lidí (přikazování)
Kontrola
- Podobně jsou takto uvedeny manažerské funkce ve světové příručce „Management handbook
Pro tyto fce je společné, že jimi prostupují tzv. průběžné (paralelní) manažerské fce:
analýza řešených problémů
rozhodování(decisionmaking)
realizace včetně koordinace(implementace)
Postupné a průběžné manažerské funkce lze zobrazit v matici.

Klíčová slova:

manažerské funkce

strategické plánování

organizační struktury

motivační teorie

kontrolování

rizika



Obsah:
  • 1) Manažerské funkce
    2) Manažerská etika, podniková kultura, csr
    3) Plánování, podstata plánování
    4) Druhy plánů, základní kategorie plánování
    5) Strategické plánování + mise a vize podniku
    6) Rozpětí řízení, graicunasova teorie
    7) Typy organizačních struktur,
    8) Organizační dokumenty + požadavky na od
    9) Vedení lidí + tvůrčí vedení spolupracovníků - vůdcovství
    10) Styl vedení
    11) Motivační teorie ve vedení lidí
    12) Kontrolování, fáze kontrolního procesu
    13) Typy, druhy a formy kontrolních procesů + kritické kontrolní body, standardy a techniky
    14) Kontrola jako systém zpětné vazby a dopředné vazby
    15) Rozhodování, struktura rozhodovacího procesu
    16) Rozhodování v podmínkách jistoty, rizika a nejistoty
O souborech cookie na této stránce

Soubory cookie používáme pro funkční účely, pro shromažďování a analýzu informací o výkonu a používání stránky.

Nastavení Povolit vše