Vypracované otázky z Managementu

Time management = řízení času = součást sebeřízení
Čas je veličina,
• která je pro každého člověka stejná
• kterou není možné koupit nebo uspořit, uskladnit, rozmnožit,
• která plyne pro každého nepřetržitě a neodvolatelně
Úspěch subjektů managementu ve velké míře závisí na tom, jak kompetentně dokáží řídit využívání času.
Až 73 % lidí si stěžuje na nedostatek času.

První generace- se zakládala na „zápisnících“, využívá princip „jdi s proudem“, ale snaž se nezapomenout na věci, které máš udělat v určitém termínu (např. zúčastnit se jednání). Typické pro tuto generaci jsou jednoduché poznámkové bloky.
+ schopnost přizpůsobit se - neexistuje skutečná struktura času
+ nepřeplánovaný čas - ignorují a zapomínají se sliby - trpí vztahy
+ méně stresu - je relativně méně prokazatelná
+ evidence toho, co je nutné udělat - „nejdůležitější“ je to, co podle čas. plánu následuje

Druhá generace - je založena na plánovaní pomocí kalendářů a na přípravě „záznamů z porad“. Tyto záznamy může provádět i do osobního počítače nebo počítač. sítě.
+ zaznamenávání povinností a schůzek - preferuje čas. program před lidmi
+ lépe uskutečnitelné aktivity díky plánování a cílům
+ efektivní jednání a vystupování díky přípravě