Popis:
1/A Postavení a systém pracovního práva
PP=soubor pr.norem,které upravuji 3 oblasti:
1.Individualni PP -vztahy mezi zamestnavateli a zamestnanci
-prevazne soukromopravni uprava
-uprava v ZP
2.Kolektivni PP
- pravni vztahy mezi subjekty,které zastupuji kolektivy zamestnancu (odborove org.,rady zamestnancu) a zamestnavateli nebo jejich sdruzenimi
- soubor norem,které jsou vysledkem jednani vyse uvedenych subjektu-především normativni část kolektivnich smluv=upravuje vztahy pro neurcity počet subjeku,je vseobecne zavazna pro subjekty dane smlouvy a soudne vymahatelna
- KS dopadaji i na zamestnance kteří nejsou cleny odboru
- zcasti verejnopravni a zcasti soukromopravni uprava
- uprava v ZP, zak.o kolekt.vyjednavani-upravuje procesni stranku
3.Pravni uprava zamestnanosti - regulace vztahu,které vznikaji mezi obcany a st.organy(MPSV,urady práce), mezi zamestnavateli a st.organy a mezi obcany a zamestnavateli
- je upravena verejnopr. normami-na jedne strane stoji moc verejna(stat.org.) a na druhé strane soukromopr.subjekty(zamestnanec a zamestnavatel)-uprava podobna spravni uprave
- uprava v zákone o zamestnanosti 435/2004
PP - odvetvi na pomezi prava soukromeho a verejneho
- ochranna fce-chrani slabsi stranu
- organizacni fce-vytvari ramec-pravidla pro prac.proces-odmeny za praci atd.
- je to samost.odvetvi - vyloucena subsidiarita obc.zakoniku, r.1965 kodifikace prac.upravy - odtrzeni obcan.prava, smluvni svoboda omezena verejnopr.regulaci a kolekt.sml.
- ZP - byl kogentni norma - prekazky rozvoje PP pr r.89
- smluvni svoboda je omezena především kogentni upravou prac.podminek,doba odpocinku, min.vyse mzdy
-kolektivnimi smlouvami
- z duvodu nestejne vyjednavaci sily -intervence zakonodarce do PP smerem k ochrane zamestnance
- ochrana práce - v oblasti komunitarniho prava-EU a umluvami MOP-mez.org.prace
Klíčová slova:
pracovní právo
prameny
státní služba
zaměstnání
zaměstnanec
odpovědnost
právo
Obsah:
- část A
1) Postavení a systém pracovního práva
2) Předmět pracovního práva
3) Mezinárodní organizace působící v oblasti pracovního práva
4) Komunitární pracovní právo (Evropské pracovní právo)
5) Prameny pracovního práva
6) Zákaz diskriminace a zásada rovného zacházení v pracovním právu
7) Vznik a vývoj pracovního práva
8) Změny pracovního poměru
9) Pracovněprávní vztahy s mezinárodním prvkem
10) Pracovněprávní skutečnosti a jejich třídění
11) Náležitosti pracovněprávních úkonů
12) Vady pracovněprávních úkonů a jejich právní následky
13) Přechod práv a povinností z pracovněprávních vztahů
14) Zajištění práv a povinností z pracovněprávních vztahů
15) Zánik práv a povinností z pracovněprávních vztahů
16) Pojem a druhy pracovněprávních vztahů
17) Účastníci individuálních pracovněprávních vztahů
18) Účastníci kolektivních pracovněprávních vztahů
19) Obsah (pracovní závazek) a objekt pracovněprávních vztahů
20) Další právní vztahy účasti na práci
21) Zastoupení v pracovním právu
22) Pojem a druhy pracovního poměru
23) Vznik pracovního poměru
24) Skončení pracovního poměru
25) Odpovědnost v pracovním právu
26) Kolektivní vyjednávání
27) Pracovní závazek (jde o vymezení základních práv a povinností)
28) Státní služba
29) Bezpečnost a ochrana zdraví při práci
30) Pojem překážek v práci
31) Agenturní práce
32) Kolektivní smlouvy
33) Právo na zaměstnání
část B
1) Doba odpočinku a její druhy
2) Souběžné pracovní poměry a vedlejší činnost
3) Neplatné rozvázání pracovního poměru a jeho právní následky
4) Výpověď z pracovního poměru
5) Právo na stávku, výluka
6) Pracovní smlouva
7) Pracovní doba, její délka a rozvržení
8) Konkurenční doložka
9) Pracovní podmínky žen a mladistvých
10) Podpora v nezaměstnanosti a podpora při rekvalifikaci
11) Zaměstnávání osob se zdravotním postižením
12) Zprostředkování zaměstnání
13) Odpovědnost za schodek na svěřených hodnotách
14) Zabezpečování zaměstnanosti a její právní úprava
15) Péče o zaměstnance
16) Spory z individuálních a kolektivních pracovněprávních vztahů a jejich řešení
17) Ochrana dětské práce
18) Okamžité zrušení pracovního poměru
19) Dovolená na zotavenou a její druhy
20) Odpovědnost zaměstnance za škodu
21) Překážky v práci na straně zaměstnavatele
22) Odpovědnost zaměstnavatele za škodu způsobenou pracovním úrazem a nemocí z povolání
23) Překážky v práci na straně zaměstnance
24) Práce přesčas, noční práce a pracovní pohotovost
25) Pracovní povolení
26) Dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr
27) Zásady poskytování mezd a platů, pojem minimální mzda
28) Odpovědnost zaměstnavatele za škodu s výjimkou odpovědnosti za škodu způsobenou pracovním úrazem a nemocí z povolání
29) Pracovní posudky, potvrzení o zaměstnání a odstupné
30) Právo zaměstnanců na informaci a projednání
31) Práva a povinnosti zaměstnavatele a zaměstnance (vedoucího zaměstnance)
32) Pracovní cesta a náhrady při ní
33) Jmenování vedoucích zaměstnanců